La plupart des boutiques travaillant avec le catalogue de vente en gros de vêtements Pencarrie utilisent encore la méthode lente : un client demande, quelqu'un ouvre le catalogue, prépare un devis manuellement, l'envoie par e-mail et attend. Le catalogue n'est pas le goulot d'étranglement. C'est le processus entre le catalogue et la commande qui l'est.

Comment fonctionne un catalogue connecté en pratique

Considérez cela comme la suppression de la saisie répétitive. Aujourd'hui, un client demande, quelqu'un trouve le produit, vérifie le prix, prépare le devis et attend. Avec la connexion, le client trouve lui-même le produit au prix que vous avez fixé, et la seule décision humaine restante est celle qui nécessite réellement un jugement.

• Une liste de produits en temps réel que votre client peut consulter sans rien vous demander
• Votre marge appliquée par règle, de sorte que l'établissement de devis ne dépend plus d'une seule personne
• Les combinaisons impossibles bloquées au moment de la commande plutôt que détectées plus tard
• Approbation enregistrée avec la commande, avec un nom et un horodatage associés
• Des réassorts qui ne vous coûtent presque rien à traiter

La personnalisation sur les vêtements de travail

Ce catalogue est généralement utilisé pour de vastes gammes de vêtements et de vêtements de travail destinées aux entreprises de marquage au Royaume-Uni et en Europe, et l'aspect personnalisation est ce que la boutique doit maîtriser. Pour les vêtements de travail, cela signifie :

• La broderie, généralement sur un emplacement de logo fixe déjà défini par le client
• Le thermocollage et les transferts pour l'identification du nom et de la fonction
• Des éléments réfléchissants et de conformité qui ne doivent jamais être recouverts par un marquage

Les règles de boutique qui comptent pour les vêtements de travail

Ce sont ces règles qui déterminent si la boutique sera utilisée deux fois ou pendant des années. Elles sont spécifiques à ce type de produit, et c'est là que la plupart des boutiques échouent discrètement.

• Proposez des jeux d'essayage avant le lancement du programme. Les retours de vêtements de travail sont coûteux et concernent presque toujours la taille.
• Listes de produits basées sur les rôles. Un ouvrier sur un chantier et un responsable de bureau ne devraient pas voir la même boutique.
• Les marquages de conformité ne peuvent pas être recouverts, et la boutique doit l'empêcher plutôt que de simplement l'indiquer.

Où cela se situe dans votre offre

Un catalogue large couvrant à la fois les vêtements courants et les vêtements de travail englobe deux comportements d'achat très différents. Les vêtements courants sont choisis, les vêtements de travail sont spécifiés. Lorsque les deux cohabitent dans une seule boutique, celle-ci doit rendre évident le mode dans lequel se trouve l'acheteur, sinon celui qui doit spécifier finit par naviguer et celui qui navigue finit par être confus.

Comment ce catalogue est réellement acheté

Programmes permanents avec kits pour nouveaux employés, cycles de remplacement et approbateur désigné, ce qui représente le revenu récurrent le plus prévisible de cette industrie. Les stocks sont situés au Royaume-Uni et en Europe, ce qui affecte le fret et les délais de livraison, et ces deux éléments doivent figurer dans la boutique plutôt que de faire l'objet d'une conversation après la passation de la commande.

Ce qu'il faut pour passer au direct

• Votre compte auprès du fournisseur, qui reste le vôtre
• Les styles que vous souhaitez publier, ou une catégorie pour commencer
• Vos règles de marge, par catégorie plutôt qu'un chiffre unique appliqué à tout
• Vos méthodes de personnalisation et leurs réels minimums
• Vos fichiers de logo et les emplacements que vous autorisez

C'est la liste complète. Tout ce qui suit est de la configuration, et la configuration est soit notre travail, soit celui de votre équipe, selon la manière dont vous souhaitez travailler. La licence est à votre nom dans les deux cas.

Deux façons de le gérer

Votre équipe peut créer et maintenir la boutique, avec une formation jusqu'à ce qu'elle puisse le faire sans nous, ou nous pouvons la créer et la maintenir pendant que votre équipe observe comment cela est fait. Même plateforme, même accès, même licence à votre nom. Passer de l'une à l'autre ne coûte rien dans les deux sens.

Questions

Ai-je besoin de mon propre compte Pencarrie ?

Oui, et c'est ce que vous devriez faire. La relation avec le fournisseur, les tarifs que vous avez négociés et les conditions du compte restent les vôtres. Nous connectons le catalogue à votre boutique, nous ne nous interposons pas entre vous et votre fournisseur.

Puis-je contrôler les produits Pencarrie qui apparaissent ?

C'est tout l'intérêt. Vous publiez les styles que vous souhaitez vendre, dans les catégories que vous voulez, aux prix que vous fixez. Une boutique organisée surpasse presque toujours un catalogue complet, car l'acheteur ne fait pas le filtrage à votre place.

Comment fonctionnent les marges sur les produits Pencarrie ?

Par règle plutôt que manuellement. Vous les définissez par catégorie et elles s'appliquent automatiquement au fur et à mesure que les produits sont chargés. Vous pouvez modifier un style spécifique quand vous le souhaitez, mais vous ne fixez jamais les prix produit par produit.

Quelles méthodes de personnalisation devrais-je proposer sur les vêtements de travail ?

Uniquement celles que vous pouvez réellement réaliser sur ce vêtement spécifique. La broderie, généralement sur un emplacement de logo fixe déjà défini par le client. La boutique doit rendre une combinaison impossible impossible à commander, plutôt que de la détecter après coup.

Qu'est-ce qui différencie une boutique de vêtements de travail ?

Proposez des jeux d'essayage avant le lancement du programme. Les retours de vêtements de travail sont coûteux et concernent presque toujours la taille.

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